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Bilanzbuchhalter/in in TZ, 20-25 Std./Wo, Vormittags – (Hamb

Bilanzbuchhalter/in in TZ, 20-25 Std./Wo, Vormittags – (Hamb
Bilanzbuchhalter/in in TZ, 20-25 Std./Wo, Vormittags – (Hamb

10 Juli, 2017

Bilanzbuchhalter/in in TZ, 20-25 Std./Wo, Vormittags – (Hamburg Nordrand) – Job-Nr.: 1590 K

Die Vermittlung ist für Sie kostenfrei! Keine Zeitarbeit.

Für ein Unternehmen am Nordrand von Hamburg, spezialisiert auf die Herstellung, Vertrieb und Entwicklung von funktionellen Füllstoffen, suchen wir eine/n Bilanzbuchhalter/in, der/die – im Text sehr detaillierten – Aufgaben übernehmen möchte.

Diese Stelle ist die Abteilungsleitung mit einer langjährigen Mitarbeiterin (Sternzeichen: Steinbock), die korrekt und gradlinig ist und die sich darüber freut, wenn Sie ihr Ihre Fragen gut erklären können und sie sucht Ihre Unterstützung.
Sie teilen sich Ihr Büro – schon wegen der Kommunikation.

Damit haben wir schon etwas von Ihrem Naturell beschrieben.

Dann das Umfeld, das Sie erwartet:
Dieses Unternehmen ist anders, menschlicher, es ist ein familienfreundliches Unternehmen, persönliche Dinge (z. B. das Kind ist krank) werden hier immer berücksichtigt. Jeder Mitarbeiter m/w hat hier viel Freiraum bei der Gestaltung seiner Tätigkeit, hier gibt es ganz moderne Arbeitsplätze und eine EDV – immer auf dem neuesten Stand. Die Atmosphäre ist ungezwungen, unkompliziert, locker, die Mitarbeiter m/w machen auch mal ein Schwätzchen, hier wird gelacht und der Humor „zieht“ durch die Räume, hier hat sich eine „Truppe“ von starken Persönlichkeiten, von ganz eigenen Charakteren gesucht und gefunden (insgesamt 15 Mitarbeiter/innen – vom Chef gleich mehr). Die Getränke für die Mitarbeiter sind frei, es gibt ab und zu mal ein gemeinsames Frühstück, eine schöne Weihnachtsfeier mit einem stilvollen Essen. 1 x wöchentlich findet ein „Zirkel“ statt, alle Mitarbeiter/innen treffen sich, hier wird besprochen: Was liegt an? – alle dürfen und sollen hier Dinge offen ansprechen – und davon wird hier rege Gebrauch gemacht.
Die Philosophie (getragen vom Chef) ist – bodenständig, im positiven Sinne konservativ, dabei sehr weltoffen und aufgeschlossen.

Was sagt Ihr Bauch zu diesem Umfeld? Dann zu Ihrem Chef:
Ihr Chef ist innovativ, dynamisch und anpackend. Er führt sein Unternehmen sehr menschlich, was am Verhalten der Mitarbeiter (m/w) klar erkennbar ist – dort wird gelacht und gescherzt! Mit Eigenschaften und Verhaltensweisen wie: schlechte Laune, mundfaul und „Stimmungsmache“ passen Sie nicht hin. Sollte es mal Probleme geben, werden diese sofort, klar und direkt angesprochen – es werden Lösungen gesucht.

Richtig gut passen Sie ins Team, wenn Sie:
Ehrlichkeit und Offenheit ebenso schätzen – und leben, sich mit einer guten Lernbereitschaft einbringen wollen, Sie die Arbeit im Team schätzen, auch Ihre Toleranzschwelle sehr hoch ist, Sie mitdenken, sehen – was liegt an, damit auch Ideen entwickeln und einbringen, also eine gute Portion Eigeninitiative, ein gesundes, ruhendes Selbstbewusstsein, viel Genauigkeit, die Fähigkeit auf neue Situationen sehr flexibel reagieren zu können, Kompromissfähigkeit, (die Aufgabenstellung ist sehr komplex, hier geht es „lebhaft“ zu, hier ist immer viel „Leben“ im Tag), also ein „klarer Kopf“ – wäre von Vorteil, einen guten Überblick und die Fähigkeit – Entscheidungen – zu treffen und das Wissen – eine gute Abstimmung in der Abteilung – hat viele Vorteile. Die Frage: „Stressfest“? – sollten Sie mit „Ja“ – beantworten. Leichter wird das alles mit einer guten Eigenorganisation. Freundlichkeit, Höflichkeit, Hilfsbereitschaft – sind so das i-Tüpfelchen Ihres Naturells.
Ihr Chef legt schon Wert auf ein gepflegtes Äußeres, wobei das hier – sportlich elegant – ist.

Was sagen Ihre Freunde? Sehen die Sie so?

Was bringen Sie mit:
Für diese Aufgabe müssen Sie in der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen (mehrere Firmen) absolut fit sein. Ihr Ansprechpartner für komplexe Dinge ist der Wirtschaftsprüfer des Unternehmens.
„Etwas“ – Bilanz reicht hier leider nicht.
Also die „glanzvolle“ Ausbildung zum/zur Bilanzbuchhalter/in und eine solide Praxis, sind das „Rüstzeug“ für diese Aufgabe. Oder eine gleichwertige Ausbildung.
Ganz wichtig ist hier Ihr Englisch – in Wort und Schrift – ohne sind Sie aufgeworfen.
Daher wäre es schön, wenn Sie Ihr Anschreiben noch mal im „schönen Englisch“ beifügen.
In den MS-Office-Programmen sind Sie fit (richtig fit), einschließlich Outlook.
Gut wäre es, wenn Sie schon mit – SAP B1 – gearbeitet haben, aber – Sie werden eingearbeitet.
Ihre Deutsch- und Mathelehrer sind noch heute voll des Lobes Ihrer Leistungen, denn – beides ist hier wichtig und im täglichen Einsatz.

Dann zu Ihren Aufgaben:
-Sicherstellen einer ordnungsgemäßen und Unternehmenseinheitlichen Buchung und Aufzeichnung der Geschäftsvorfälle unter Berücksichtigung von Handelsrecht und Steuerrecht, unter anderem durch die Steuerung und Überwachung der Sachkonten, Bilanz, Gewinn- und Verlustrechnung, Anlagenbuchhaltung und Bestands- und Verrechnungskonten von Banken sowie permanente Überwachung und das Hinwirken auf die Einhaltung dieser Richtlinien
-Erstellung von Monats und Jahresabschlüssen
-Erstellen von Berichten, insbesondere der Berichterstattung im Rahmen der Bilanzierung.
-Zentrale Ansprechpartner für Wirtschafts- und Steuerprüfer sowie andere interne und externe Stellen in Einzelfragen, inklusive Beraten von Führungskräften und Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern.
-Mit der Erstellung von Konzepten und Umsetzung von Maßnahmen, die der Verbesserung und Weiterentwicklung unter der Systeme und Verfahren dienen, werden Lösungen grundsätzlicher Art erarbeitet und Angeboten, u. a. Konzeptionen zur Entwicklung, Einführung und Pflege von komplexen Struktursystemen, z. B. Sachkonten, Bilanz, Gewinn- und Verlustrechnung, Anlagenbuchhaltung, Bestands- und Verrechnungskonten; Berichtssysteme wie Neuentwicklung, Verbesserung und Konsolidierung von EDV-Auswertungen und Berichten mittels SAP, Schulungen und Unterstützung der Mitarbeiter in schwierigen Fällen, sicherstellen einer von Anforderungen entsprechenden Aussagekraft der Konteninhalte durch Erstellung von Kontierungsrichtlinien (auf Kontierungshandbuch gemäß SAP).
-Erstellen der Ablaufpläne für Zwischen- und Jahresabschlüsse und Abstimmung mit der Betroffenen internen und externen Stellen.
-Überwachung der zeitlichen Abläufe und Kontrolle der eingehenden Unterlagen und Ergebnisse und Bearbeitung der abgrenzungs- und bewertungsrelevanten Posten und Positionen im Rahmen der Bilanzierung wie z. B. Wertberichtigungen, Rückstellungen, Rechnungsabgrenzungsposten, Ausbuchungen, Erstellen von Positionen der Bilanzen, Erstellen der Gewinn- und Verlustrechnungen, Ermitteln, Aufbereiten und Durchführen sämtlicher Abschlussrechnungen

Ihre Konditionen:

Arbeitsvertrag:
Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag.

Arbeitszeit:
Eine reguläre 20-25 Stunden/Woche
Mo. – Fr. von 8/9 Uhr – 12/14 Uhr – flexibel gestaltbar
Mit einem Pkw kommen Sie gut hin, Parkplätze am Haus, aber mit den Öffentlichen geht es auch.

Extras:
Es gibt Weihnachts- und Urlaubsgeld und eine Prämie – alles als freiwillige Leistung.
Dazu kommt eine betriebliche Krankenversicherung (bei der Sie für wenig Geld Ihre gesamte Familie mitversichern können), die 80 % der Zahnzusatzkosten und 100 % der stationären Kosten abdeckt – und – sollten Sie ausscheiden – können Sie diese so auch mitnehmen.

Urlaub:
28 Tage

Vergütung:
Ihr Anfangsgehalt beträgt, für diese doch umfangreiche Tätigkeit, für eine 20-Stunden-Woche, je nach Können, Wissen und Berufserfahrung, zwischen 2.500 – 2.700 Euro und wird nach Ihrem „Ankommen“ entsprechend steigen.

Wenn Hintergrund, Inhalt, Konditionen für Sie stimmig sind, Sie in Ihrer jetzigen Position unzufrieden sind, Sie mehr wollen – mailen Sie uns Ihre Unterlagen.

Wie bewerben Sie sich:
Ihre kompletten Unterlagen senden Sie bitte per E-Mail.


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